Horizonte Institucional

LO ÚLTIMO

El Colegio San Pedro Claver de Tuluá ha desarrollado mejoras desde las cuatro gestiones, proceso iniciado con la primera autoevaluación institucional realizada en el año 2021, entre los objetivos trazados en el plan de mejoramiento institucional se cita la realización de ajustes al proyecto educativo institucional en el horizonte con la misión, visión, valores y al plan de estudios mediante la adopción de un nuevo modelo pedagógico que permitiera ajustar los planes de estudio, mejor interacción con la comunidad, uso pertinente de la planta física entre otros.

MISIÓN
VISIÓN
FILOSOFÍA
POLITICA DE CALIDAD

Somos una organización educativa de carácter privado, que tiene como misión formar seres emprendedores y competentes a través de un servicio de alta calidad en los niveles de preescolar, básica y media con especialidades técnicas; capaces de adaptarse asertivamente a los avances de la sociedad, mediante la vinculación de personal calificado.

El Colegio San Pedro Claver, al año 2023 será una organización reconocida a nivel regional por su excelencia educativa con calidad humana, personal capacitado, convenios interinstitucionales y las inversiones necesarias para favorecer la formación integral y técnica del estudiante en función de la tecnología, el deporte y la cultura hacia una sociedad proactiva.

Se fundamenta en el desarrollo del ser humano hacia el desempeño integral en los diversos ambientes de la vida, desempeños permeados de valores que permitan el uso de la ciencia para favorecer a la sociedad y el planeta.

El colegio San Pedro Claver está comprometido en ofrecer educación con calidad humana hacia la formación integral y técnica de líderes competentes, mediante valores humanos, trabajo en equipo, crecimiento profesional, tecnología y ciencia, teniendo en cuenta las necesidades y expectativas del cliente, la excelencia educativa y el cumplimiento de la norma en pro de la mejora continua.

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una institución, dando a conocer los cargos, departamentos, las personas que las dirigen, las relaciones jerárquicas, el nivel de autoridad y de responsabilidad; a continuación se presenta el organigrama del Colegio San Pedro Claver:

MAPA DE PROCESOS

El mapa de procesos es una representación gráfica que nos ayuda a identificar y visualizar todos los procesos de la institución y su interrelación entre ellos; a continuación el mapa de procesos del Colegio San Pedro Claver:

MODELO PEDAGÓGICO

El modelo pedagógico es una forma de comprender la práctica de los procesos de formación en la institución y ayuda a organizar la búsqueda de nuevos conocimientos en el campo de la pedagogía; los modelos pedagógicos del colegio San Pedro Claver es el presente a continuación:

OBJETIVOS DE CALIDAD

Los objetivos de calidad son metas establecidas por la alta dirección de la institución los cuales se enfocan hacia la mejora continua a partir de la política de calidad; nuestros objetivos de calidad son:

Financiera: Garantizar la factibilidad y sostenibilidad económica a mediano plazo con inversiones que contribuyan a la retención de estudiantes y ampliación de cobertura.

Cliente: Fortalecer las practicas pedagógicas en pro del la formación integral para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y usuarios.

Fortalecer la planeación estratégica y el seguimiento a los procesos en pro del mejoramiento continuo.

Aprendizaje y crecimiento: Fortalecer las competencias y el clima laboral del personal de acuerdo a las necesidades del contexto, incrementando el nivel de calidad en la prestación del servicio educativo.